轉職探索中，怎麼自我介紹才不必假裝已經有答案？
用現在的背景、正在嘗試的事情與一個具體問題介紹自己。把探索說成進行中的行動，不急著套用尚未擁有的職稱。
把身分標籤換成可理解的活動
例如：「我目前做營運，最近在練習把複雜流程畫成圖，想了解設計團隊怎麼跟使用者確認需求。」這段話沒有宣稱你已經是設計師，也不需要交代整段離職考慮。選擇你願意公開的層次，避免透露現任公司的內部問題或別人的姓名。
依對話反應調整長度
對方若對流程圖感興趣，你可以說明一個小練習；若對方改聊別的，就不必硬把話題拉回工作。不要把每次自我介紹都接成「你有職缺嗎」。探索階段可以同時存在幾種方向，介紹的目的只是讓這段對話有一個真實的入口。
可直接使用的練習表
目前背景：＿＿；最近親手做的事：＿＿；想了解的一個問題：＿＿。刪掉不能用例子解釋的頭銜與形容詞，練習在半分鐘內說完。
可以說我正在找方向嗎？
可以，後面加一個正在做的小實驗，就能讓對方理解你的探索到了哪一步。
依據與適用限制
這是表達練習，不能替代履歷中的資格與經驗，也不保證獲得合作或工作。
本文為原創編輯指南；情境、句型與練習表不是真人見證或經研究驗證的介入，也沒有外部專家審稿與背書。
來源與延伸閱讀
以下為相關的 The Weekend Club 指南，並非本練習的科學驗證。
