不離職,怎麼測試自己喜不喜歡另一份工作的日常?
選一項目標職位會反覆做的工作,用公開或自製資料完成一份小成果。測試後記錄你對過程的反應,以及還需要補查的真實工作條件,先不要把一次愉快體驗當成轉職結論。
把職稱拆成可以親手做的任務
「想做策展」太大;「用五件公開作品做一張展覽動線草圖,說明選擇理由」比較能開始。先查目標職位的公開職務說明,列出重複出現的動詞,例如整理、訪談、校對或協調。選自己能合法取得材料的一項,寫下交付物與時間上限。不要借用公司的機密資料,也不要替真正的客戶提供自己不具資格的服務。
把有趣與適合分開記錄
假設你花九十分鐘做完展覽草圖,最喜歡挑選作品,卻很不喜歡標註尺寸。把這兩個反應分開寫,再向從業者確認尺寸與行政工作在日常的比重。你測到的是一項任務的感受,還沒測到排班、薪資、團隊或長期壓力。下一次可以專門試那個不喜歡但常見的環節。
可直接使用的練習表
目標職位:__;常見任務:__;使用材料:__;交付物:__;截止時間:__。完成後寫:願意再做的部分/想迴避的部分/尚未測到的工作條件。
需要先上完整課程嗎?
不一定。先找不要求專業資格的小任務;如果連基本概念都不懂,再補足完成該任務所需的入門內容。
依據與適用限制
這份練習不提供離職、收入或求職成功的保證;涉及專業資格的工作,只觀察或使用安全的練習材料。
Ibarra 的作者原文提出以小規模實作探索職涯。本文任務表為編輯設計,未經該作者審核或測試。 Herminia Ibarra (2002), How to stay stuck in the wrong career
來源與延伸閱讀
Herminia Ibarra (2002), How to stay stuck in the wrong career
