拓展職涯視野，參加大會還是小桌聚餐？

用問題決定行程

1. 寫出一個目前不知道的職涯問題。
2. 在議程中找能回答它的場次，或確認聚餐的交流形式。
3. 預留實際對話時間，別把整天聽演講當成已建立連結。

將廣度與深入安排在不同時段

大會可能提供許多短暫接觸，小桌可能提供較長的共同時間，實際仍取決於流程。可以先用大會找到術語與方向，再於另一場合討論工作日常；無須一次把兩種任務都完成。

已填好的小型範例

編輯情境：芷想了解供應鏈工作，連職務名稱都不熟。她先看一場公開論壇整理三種角色，之後把「每天跟誰協調最多？」帶入交流場合。

觀察到什麼，下一步怎麼做

可直接使用的練習表

未知問題：___；需要廣度或深入：___；可交流時段：___；回來要查證的資料：___。

人越多就越值得參加嗎？

看能否接觸到對你問題有幫助的內容與對話。人數只是活動規模，還需要看流程。

依據與適用限制

本文的比較、情境與練習屬編輯提出的實用方法。原作提供概念背景；請依自己的需求及當次活動安排使用。

Clark 討論自然且跨背景的工作交流。 Dorie Clark — Networking Should Never Be Forced

來源與延伸閱讀

Dorie Clark — Networking Should Never Be Forced

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