轉職先換產業還是換職能？

畫出四格比較

1. 寫出目前產業與職能。
2. 各選一個新產業、新職能，形成四種組合。
3. 用真實職缺標記熟悉的任務與需要補證據的部分。

一次對話只核對一個轉換

向有相關經驗的人問工作任務和入門途徑，分清他換了哪一軸。若兩軸同時改變，列出各自的不確定性，再決定先做哪個小型驗證。

已填好的小型範例

編輯情境：彤在零售做行銷，想進教育領域。她先比較教育行銷與教育產品兩類職缺，發現後者還涉及另一組工作任務。

觀察到什麼，下一步怎麼做

可直接使用的練習表

現有產業／職能：___；新產業／職能：___；沿用證據：___；需要補足：___。

先只換一個軸就一定比較好嗎？

依機會、能力證據與生活條件比較。兩軸圖是拆解問題的工具，幫你看清每個選項要確認什麼。

依據與適用限制

本文的比較、情境與練習屬編輯提出的實用方法。原作提供概念背景；請依自己的需求及當次活動安排使用。

Ibarra 將職涯探索描述為反覆調整的過程。 Herminia Ibarra — Why career transition is so hard

來源與延伸閱讀

Herminia Ibarra — Why career transition is so hard

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