試用邀請沒人回，是點子不好還是邀請有問題？
沒有回覆只能確認尚未收到回覆，不能直接判定沒有需求。先檢查邀請是否送達、對象是否合適、請求是否清楚，再決定是否做一次有界線的跟進。
檢查可以確認的部分
- 核對允許聯絡的管道。
- 看邀請是否說明任務、時間與試辦狀態。
- 檢查對方是否處於相關情境。例如請人測試旅行清單，但對方近期沒有旅行，沉默不一定是在評價你的工具。
讓下一步不變成追逐
若先前互動允許，可以簡短補充一次期限與退出選項。仍沒有回覆就結束這次邀請，不跨平台追人或把沉默算成拒絕理由。改找願意且有相應需求的人，並分開記錄「未回覆」與「試過後不需要」。
觀察到什麼，下一步怎麼做
| 觀察 | 下一步 |
|---|---|
| 未確認送達或需求情境 | 先補查條件，不判定產品失敗。 |
| 明確拒絕或持續無回覆 | 停止這次邀請，保留紀錄而不追逐。 |
可直接使用的練習表
邀請對象情境：＿＿；管道：＿＿；請求時間：＿＿；缺漏說明：＿＿；跟進界線：＿＿；觀察類型：＿＿。
可以直接問對方為什麼不回嗎？
避免要求解釋沉默；提供容易拒絕的選項，並尊重沒有回覆。
依據與適用限制
這是邀請診斷，不保證回覆率，也不是同意寄送陌生開發信的授權。
Graham 討論早期人工工作；本文流程為原創。 Paul Graham (2013) — Do Things that Don’t Scale
